Construyendo un mundo/entorno empresarial ético y diverso

Potencializamos empresas con impacto humano

Somos líderes en ofrecer soluciones integrales para promover una cultura empresarial basada en los principios de ética, diversidad y respeto a los derechos humanos.

En Thrive, creemos que tener empresas y cadenas de suministro transparentes, responsables y con una atención central en el ser humano, es posible.

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En Thrive, proporcionamos una amplia gama de servicios y herramientas tecnológicas que se ajustan a las necesidades particulares de tu empresa y su cadena de suministro. Entre nuestros servicios se encuentran:


Diagnóstico holístico:
Eleve la cultura de su empresa con nuestra exhaustiva evaluación de derechos humanos y ética.

Thrive monitor

Más allá del monitoreo:
Involucre a cada voz con Thrive Plus para forjarse como una entidad diversa y ética.

Thrive Plus

Excelencia ética en cada escaño:
Thrive Supply Chain para un ecosistema empresarial transparente y responsable.

Thrive Supply Chain

Primero lo Fundamental:
Construya un cimiento con la evaluación ética esencial de Thrive Basic.

Thrive Basic

Relevancia de nuestros servicios:

La legislación de debida diligencia en derechos humanos obligatoria en algunos países europeos como Alemania, Francia, Suiza, Reino Unido, Países Bajos y Noruega, requiere que las empresas actúen de manera decisiva para establecer sistemas de gestión sólidos que involucren a sus grupos de interés, identifiquen riesgos en materia de derechos humanos y los mitiguen. Es cuestión de tiempo para que este tipo de cumplimiento llegue a América, y en Thrive ayudamos a tu negocio a anticiparse y estar en alineación con esta práctica.

Servicios

  • Marca Empleador a Atractiva:

    Una cultura empresarial ética y diversa atrae a talentos diversos y calificados, ayudando a tu empresa a destacarse como un empleador de elección en el mercado laboral.

  • Beneficios de un Enfoque Proactivo:

    Implementar un enfoque proactivo hacia los derechos humanos, la diversidad y la ética en tu empresa conlleva una serie de beneficios tangibles y significativos.

  • Productividad Mejorada:

    Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso puede aumentar la moral y la motivación de las y los empleados, lo que a su vez mejora la productividad y el desempeño general de la empresa.

  • Importancia en el Ámbito Empresarial:

    Los derechos humanos, la diversidad y la ética son fundamentales para el bienestar y la prosperidad de cualquier empresa. Promover una cultura empresarial basada en estos principios no solo es una responsabilidad moral, sino también una estrategia inteligente para el crecimiento y la sostenibilidad.

  • Reducción de Riesgos Operacionales y Reputacionales:

    Adoptar prácticas responsables en relación con los derechos humanos y la ética empresarial ayuda a minimizar los riesgos operacionales y legales, así como a proteger la reputación de tu empresa frente a posibles escándalos o controversias.

  • Beneficios Sociales:

    Contribuir al respeto de los derechos humanos y la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo no solo beneficia a tus colaboradores, sino también a la sociedad en su conjunto, fomentando una cultura de inclusión y equidad.

Construcción de cadenas de suministro responsables y transparentes:

Invertir en la promoción de los derechos humanos, la diversidad y la ética no solo es lo correcto moralmente, sino también lo más acertado desde el punto de vista estratégico - empresarial. En Thrive, estamos comprometidos a ayudar a tu empresa a alcanzar su máximo potencial a través de prácticas empresariales responsables y sostenibles.